（通讯员 周倩漪）为贯彻落实党的二十大精神，深化推进“建证未来”青年精神素养提升工程，为广大青年员工搭建交流共享和展示自我的平台，引领广大团员青年发挥生力军作用，6月25日，山东分公司在平谷万达项目开展“青年论坛”选拔赛暨智能抹灰机器人现场观摩交流会。总承包公司总工程师、副总经理郝建兵，党建工作部、工会工作部、企业文化部部长梁骁，科技质量部副总经理崔婧瑞，陕西分公司总工程师李运闯，山东分公司党总支副书记井淑贤，山东分公司总工程师李金强，山东分公司各项目部总工程师，青年代表及工人代表等20余人参加。

　　井淑贤对分公司青年职工培养情况进行了汇报，李金强对分公司科技创新工作开展情况进行了汇报。分公司市场拓展部王盛屹，房山水毁项目闫金灿、乔群鹏，中垠项目部马金星，平谷万达项目王瑞祥5位青年职工分别从单侧模板支撑工艺、数字化遥感技术、智能遥控开关、创新基层管理方法、采用跳仓法取消后浇带施工方法等方面，汇报了工作过程中的创新创效方法。各位评委对5位青年职工的成果汇报进行点评。

　　随后，分公司中垠项目总工程师柏冬为大家做《楼地面整平机和墙面抹灰机应用技术研究》课题进展汇报。智能抹灰机器人厂家技术负责人刘顺良对抹灰机器人技术应用进行详细讲解。参会人员全程观摩了智能抹灰机器人的实操过程，同时进行了机器人抹灰与人工抹灰的对比分析。观摩结束后，大家共同交流了智能抹灰机器人应用的优缺点，并与厂家技术人员交流了需要改进的方向。

　　郝建兵表示今天的活动意义非凡，新技术应用的过程会发现很多问题，大家要有边应用边解决问题的勇气。通过科技创新创造降低工人的劳动强度、降低施工成本是未来机器智造的发展方向。希望青年职工在未来的施工过程中能够探索更多的新技术新应用，为公司创新创效贡献力量。

　　山东分公司将持续致力于创新创效工作，激发青年员工的冲劲和干劲，持续发扬忠诚担当、使命必达品质为先、时代争锋的先锋文化精神，为公司高质量发展贡献青年力量。